管理者的責任
建議學習時數：約80分鐘
此部分輯錄教育局曾舉辦的校董專題講座的精華片段，讓校董從講者的講解及個案分享，增進與學校運作及管治相關的知識，以助發揮其校董管治的角色和效能。
免責聲明
影片中的言論純屬講者的個人意見分享。有關影片的內容只能作為參考之用，並非法律意見或建議。學校如有需要，請就個別情況徵詢法律意見。
在觀看影片前，請思考以下問題：
思考問題
- 作為學校教職員的僱主，法團校董會需要認識甚麼法律責任以確保自身權益？
- 為保障校董免受以權謀私或其他不必要的懷疑或批評，《教育條例》對校董與其管理職務可能出現的潛在利益衝突作出了甚麼規定？
影片一
照顧責任
(講者：楊晉祺大律師)
[片長約5分鐘]
影片問題
1. 如何界定照顧責任？
請瀏覽影片0:05 – 2:10。
2. 學校對教職員有沒有照顧責任？
請瀏覽影片2:24 – 3:07。
3. 如果學校沒有遵守《教育規例》第38條，最少每6個月舉行一次火警演習，會否違反照顧責任？
請瀏覽影片3:45 – 4:54。
影片二
轉承責任
(講者：楊晉祺大律師)
[片長約4分鐘]
影片問題
1. 甚麼是轉承責任？
請瀏覽影片0:18 – 1:26。
2. 僱主是否必須為僱員的所有行為負上轉承責任？
請瀏覽影片1:29 – 3:44。
影片三
利益申報及披露
(講者：楊晉祺大律師)
[片長約5分鐘]
影片問題
1. 利益申報和利益披露兩者有甚麼分別？
請瀏覽影片0:12 – 2:28。
2. 甚麼是利害關係登記冊？
請瀏覽影片2:32 – 2:45。
3. 校董如沒有按照《教育條例》的規定作利益申報及披露，會有甚麼後果？
請瀏覽影片3:00 – 4:22。
影片四
誹謗
(講者：楊晉祺大律師及李富成牧師)
[片長約12分鐘]
這段影片以法律個案為例，闡釋學校應如何妥善處理誹謗言論的相關投訴。
個案背景
某校紛紛收到家長的投訴，聲稱校內教師丙經常透過校內互聯網辱罵默書成績不佳的學生，家長認為教師丙的行為屬人身攻擊，且有誹謗成份，有違教師專業操守。另一方面，家長亦質疑法團校董會沒有規管教師，以致教師可透過校內互聯網發佈那些言論，於是向校監投訴，要求校監嚴正跟進。
影片問題
1. 甚麼是誹謗？
請瀏覽影片0:00 – 2:16。
2. 僱主是否需要為僱員構成的誹謗案件承擔轉承責任？
請瀏覽影片4:42 – 5:04。
3. 當學校收到家長的律師信時，應如何處理？
請瀏覽影片6:32 – 10:05。
4. 學校應否為內部各個溝通途徑清楚界定其用途？
請瀏覽影片11:24 – 12:17。
建議跟進活動
就以上影片或文件的內容，想想你認為值得在法團校董會會議上交流／分享的個案例子及檢討措施。
額外參考資料