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课程详细资料及报名方法将适时公布,请不时留意本网页的最新资讯。

本局与廉政公署合办校董培训讲座,内容包括:简介《防止贿赂条例》、学校人员的诚信管理、分析学校常见的贪污风险及案例、校董如何在学校建立防贪及廉洁文化,以及廉政公署为学校提供的支援。

学习范畴:II. 学校人力资源管理, III. 学校财务管理

有系统校董培训课程(课程)为不同背景和需要的校董提供合适的培训内容包括:(i) 设有法团校董会学校的现任/拟任校监;(ii) 设有法团校董会学校的现任/拟任校董(有限或没有教育及学校运作经验);及 (iii) 设有法团校董会学校的现任/拟任校董(有教育及学校运作经验)提供适切的培训内容,协助他们了解在校本管理精神下的角色及责任,有效地履行校董的职责。本课程专为法团校董会而设计,部份内容也适合官立学校学校管理委员会主席及成员。

教育局已委托教育评议会(教评)筹办2024/25学年的课程,而课程详情在此处

学习范畴:I. 校本管理, II. 学校人力资源管理, III. 学校财务管理, IV. 学校发展及政策

校董专题讲座旨在从法律角度向校监及校董适时介绍影响学校运作的重要议题,并为他们在法团校董会中有效地承担谘询及监察职责作好准备。工作坊可作为调解技巧的试点,让参加者在法团校董会的事务中应用调解技巧。上述专题讲座及工作坊特别为法团校董会而设,部分内容亦适合官立学校学校管理委员会主席及成员。

教育局已委托教育评议会(教评)筹办2024/25学年的校董专题讲座及工作坊。

学习范畴:I. 校本管理, II. 学校人力资源管理, IV. 学校发展及政策

有系统校董培训课程(2024/25)(由教育局委托) 
进阶课程 - 适合熟悉教育和学校运作或已完成基础课程的参加者

本课节旨在为现任校董或拟任校董,或有教育和学校管理经验的人士,提供法团校董会的职能、权力和道德操守的进阶知识。本课程集中讨论法团校董会中司库和秘书的职能和角色,以确保学校的有效运作。课节还将讨论法团校董会在制定学校发展策略时,如何将办学团体的核心价值与学校情况结合。透过个案研究,讲者将分享如何建立协作型的法团校董会。

讲者: 黄诗丽校监

学习范畴:I. 校本管理, II. 学校人力资源管理, III. 学校财务管理

有系统校董培训课程(2024/25)(由教育局委托) 
进阶课程 - 适合熟悉教育和学校运作或已完成基础课程的参加者

本课节旨在帮助具有学校人力资源及财务管理基本知识的校董深入瞭解法团校董会在审批和监督相关学校运作时需要考虑的规则和法规。讲者将透过案例分析,选取当前重要的学校人力资源管理(如教师聘任、考绩、晋升及投诉)和财务管理(如招标、各项学生学习津贴的运用、冻结教师晋升职位等)相关议题。讲者会引导参加者审视法团校董会在审批建议书及随后的监督行动应考虑的因素。

讲者: 吴友强校长

学习范畴:I. 校本管理, II. 学校人力资源管理, III. 学校财务管理

有系统校董培训课程(2024/25)(由教育局委托) 
进阶课程 - 适合熟悉教育和学校运作或已完成基础课程的参加者

本课节介绍《中华人民共和国宪法》的法律概念及其在香港的制定和执行。它亦会重点解释《中华人民共和国香港特别行政区维护国家安全法》(《香港国安法》)、《维护国家安全条例》、《国旗及国徽条例》及《国歌条例》的法律概念。透过个案分享及讨论,讲者一方面会协助参加者了解该等条例对学校的影响,另一方面亦会推行可行及有效的方法,以监察学校能妥善制定及执行维护国家安全教育的政策。

讲者: 陈晓峰律师及陈绮华校长(第一期);欧柏青大律师及叶妙颜校长(第二期)

学习范畴:II. 学校人力资源管理, IV. 学校发展及政策

有系统校董培训课程(2024/25)(由教育局委托) 
进阶课程 - 适合熟悉教育和学校运作或已完成基础课程的参加者

本课节将探讨学校的两项人力资源管理问题 - (1) 雇佣及人员编制问题及 (2) 有关人事管理的疏忽、平等和歧视以及法律责任的保护。前者会处理人员编制,如遴选、晋升、合约、考绩和解雇相关事宜,而后者会处理涉及风险管理和法律责任的保护。两位讲者会利用香港学校的法庭案例,在考虑法律限制及学校环境因素的情况下,建议可行的策略予学校校董参考。目的是帮助参加者在法团校董会作出适当的人事决定,并保护他们免于法律责任。

讲者: 欧柏青大律师及吴友强校长

学习范畴:II. 学校人力资源管理, IV. 学校发展及政策

有系统校董培训课程(2024/25)(由教育局委托) 
进阶课程 - 适合熟悉教育和学校运作或已完成基础课程的参加者

本课节旨在向学校校董解释学校在处理公众人仕、教职员、家长和学生的投诉,以及在处理各持份者间的纠纷时必要考虑的法律因素。讲者透过个案分析,与校董分享如何在处理投诉和纠纷时充份考虑相关法律因素,以保障法团校董会免于承担法律责任。讲者亦会介绍《道歉条例》并讨论其对学校的影响。

讲者: 周伟雄大律师及蔡世鸿校长

学习范畴:IV. 学校发展及政策

有系统校董培训课程(2024/25)(由教育局委托) 
进阶课程 - 适合熟悉教育和学校运作或已完成基础课程的参加者

本课节旨在使校董认识到学校在日常运作及学生事务上,可能遇到的潜在风险,及随之而来的各项法律责任。它将向学校校董介绍与学校运作和学生事务管理的各种法律概念。透过个案分享,讲者协助参加者了解法团校董会在制定学校政策、监管学校运作和学生事务方面的法律责任。

讲者: 钟浩怡律师、谭伟明博士(第一期)及吴友强校长(第二期)

学习范畴:IV. 学校发展及政策

有系统校董培训课程(2024/25)(由教育局委托)
基础课程 - 适合有限或没有教育和学校运作经验的人士

本课节将向新任校董介绍香港最新的教育政策对学校运作的影响,强调宪法、基本法及国安教育在学校运作的原则,以便校董能协助学校制定适合的发展计划及政策,培育学生的国民身份认同及责任感。

讲者: 蔡世鸿校长 

学习范畴:I. 校本管理, IV. 学校发展及政策

有系统校董培训课程(2024/25)(由教育局委托)
基础课程 - 适合有限或没有教育和学校运作经验的人士

本课节为新任校董提供香港校本管理政策发展的概况。本节主要介绍法团校董会的职能、责任、运作及会议常规。目的是让新任校董瞭解法团校董会的运作,以及与学校员工的工作关系,使新任校董能有效地履行其角色,促进学校的发展。

讲者: 张永明博士

学习范畴:I. 校本管理, IV. 学校发展及政策

有系统校董培训课程(2024/25)(由教育局委托)
基础课程 - 适合有限或没有教育和学校运作经验的人士

本课节重点介绍各类别校董的角色及责任,厘清校董与家教会主席(及委员)、校友会主席 (及委员)和教师的角色。课节也会介绍法律如何保障校董及校董的道德操守。本课节将透过个案研究来启发参加者探索更好的方法,以加强在法团校董会中的合作。

讲者: 陈绍才校长

学习范畴:I. 校本管理, II. 学校人力资源管理, III. 学校财务管理

有系统校董培训课程(2024/25)(由教育局委托)
基础课程 - 适合有限或没有教育和学校运作经验的人士

本课节旨在参考《教育条例》及《资助则例》,为新任校董介绍学校财务及人力资源管理的概况。课节将向校董重点介绍他们在学校财务和人力资源方面的监督角色的重要性,以有效地监察学校妥善运用公帑,并制订不同的政策以运用这些资源。

讲者: 朱启荣博士

学习范畴:I. 校本管理, II. 学校人力资源管理, III. 学校财务管理

有系统校董培训课程(2024/25)(由教育局委托)
校监课程:适合现任或拟任校监

讲者将与校监分享如何透过参与式决策有效领导法团校董会,并在决策时考虑各持份者的意见。讨论内容包括有效参与式决策的必要步骤,人力资源管理(包括继任规划)、财务资源管理及校董培训。以年度学校发展计划的执行为例子,说明校监可如何策略性地领导法团校董会。

讲者:龚广培先生

学习范畴:I. 校本管理, II. 学校人力资源管理, III. 学校财务管理, IV. 学校发展及政策

有系统校董培训课程(2024/25)(由教育局委托)
校监课程:适合现任或拟任校监

讲者将与参与者分享案例,说明法团校董会与校监的预期管治标准。本课节将说明校监的恰当和不恰当行为,以及如何在法团校董会内建立高道德标准。本课节将讨论《教师专业操守指引》对法团校董会及校监工作的影响,并会使用良好做法和不良做法的假设案例来说明维持法团校董会高道德标准的重要性。

讲者:黄诗丽校监

学习范畴:I. 校本管理, II. 学校人力资源管理, III. 学校财务管理, IV. 学校发展及政策

有系统校董培训课程(2024/25)(由教育局委托)
校监课程:适合现任或拟任校监

讲者将与校监分享领导法团校董会实施《国旗及国徽条例》、《国歌条例》和国家安全教育的''规范''和 ''禁忌''。本课节亦会讨论教育局发出的《国家安全:学校具体措施》(2023 年 6 月增强版)对学校校监领导的影响,并分享各种案例和策略,以促进参与者的学习。

讲者:张永明博士及吴慧思律师

学习范畴:I. 校本管理, II. 学校人力资源管理, III. 学校财务管理, IV. 学校发展及政策

有系统校董培训课程(2024/25)(由教育局委托)
校监课程:适合现任或拟任校监

校监负责监督法团校董会,须就学校表现向教育局常任秘书长及办学团体负责。虽然校监不是学校雇员,他/她透过与校长紧密合作,承担领导学校的最终责任。校监一方面是校长的合作夥伴,另一方面亦是校长的上司,负责评核校长的表现。讲者将透过讨论案例,与参与者分析如何(1)带领校长实现学校的愿景与使命;(2)与校长有效合作。

讲者:张永明博士

学习范畴:I. 校本管理, II. 学校人力资源管理, IV. 学校发展及政策

有系统校董培训课程(2024/25)(由教育局委托)
校监课程:适合现任或拟任校监

一所学校能否成功实现其愿景,很大程度上是取决于学校领导者如何领导学校。风险管理意识能令校监聚焦于符合法规、实际运作和发展等重要领域的工作,从而带领学校实现愿景。本课节透过案例分享,讨论并分享培养校监风险管理意识的两个重要方式:(1)如何通过自我反思成为行动学习型校监,(2)有效的校长绩效管理,包括两个关键要素:问责和绩效反馈。

讲者:张永明博士

学习范畴:I. 校本管理, II. 学校人力资源管理, IV. 学校发展及政策

有系统校董培训课程(2024/25)(由教育局委托)
校监课程:适合现任或拟任校监

本课节旨在帮助参加者瞭解影响他们有效履行校监角色的相关法律问题。本课节将介绍与法团校董会运作的基本法定要求,以及与学校责任、学校保险、人权、平等机会和私隐相关的议题。本课节亦将讨论学校中最具挑战性和经常被忽视的法律问题,尤其着重于侵权法,因为这是校监很容易疏忽的领域。

讲者:张永明博士及吴慧思律师

学习范畴:I. 校本管理, II. 学校人力资源管理, IV. 学校发展及政策

有系统校董培训课程(2024/25)(由教育局委托)
校监课程:适合现任或拟任校监

本课节重点介绍校监如何领导学校处理投诉、危机和媒体。除了遵从学校既定指引外,讲者亦会介绍其他处理投诉时实际考虑的因素。除了处理校外投诉外,讲者亦会分享如何制定处理校内人员投诉的指引。危机管理的目标是控制损害,讲者将讨论控制损害的实际步骤和可行方法。本课节也会以个案说明有效处理媒体的策略。

讲者:张永明博士

学习范畴:I. 校本管理, II. 学校人力资源管理, IV. 学校发展及政策

有系统校董培训课程(2024/25)(由教育局委托)
校监课程:适合现任或拟任校监

本课节旨在提高校监防范于未然的风险管理意识。讲者将以实例解释风险管理的概念,介绍三种风险管理的领导方式:回应性领导、适应性领导和前瞻性领导。在缺乏早期风险侦测机制的情况下,学校存在不同类型的潜在风险。因此,本课节将讨论在学校制定预防措施及政策的实用指引,让学校在兼顾持份者的意见并符合法律要求。

讲者:张永明博士

学习范畴:I. 校本管理, II. 学校人力资源管理, IV. 学校发展及政策

有系统校董培训课程(2024/25)(由教育局委托)
校监课程:适合现任或拟任校监

本课节旨在与校监分享管治学校的最佳实践案例。凭藉讲者自 1990 年代后期以来担任不同小学、中学及特殊学校校监的丰富经验,分享各项资助学校管治的指导原则。为协助校监掌握这些原则,本课节将提供具体的例子和个案,包括如何以专业和有效的方式处理法团校董会事务、如何督导法团校董会处理机密事宜以及如何加强各主要持份者之间的沟通。期望校监能在课节上积极参与讨论及交流。

讲者:张永明博士

学习范畴:I. 校本管理, II. 学校人力资源管理, IV. 学校发展及政策

简介会旨在介绍教育局为学校投购的保险计划,包括:

  1. 「综合保险计划」提供保障予各资助及按位津贴学校,承保范围包括公众责任、雇员补偿及团体人身意外的风险;及
  2. 「法团校董会责任保险计划」提供保障予设有法团校董会的资助及按位津贴学校,承保范围包括管理责任、教育工作者的转承法律责任及聘雇行为纠纷。

学习范畴:I. 校本管理, II. 学校人力资源管理, IV. 学校发展及政策

分享会内容包括学校对法团校董会运作的良好做法及有效的学校治理的心得,以及教育局探访法团校董会学校后的经验分享。

以下为当日简介会的内容:

学习范畴:I. 校本管理

提升学校领导 - 官立学校校管会成员的角色

学习范畴:I. 校本管理, IV. 学校发展及政策

培训课程内容包括:

  1. 认识法团校董会 - 管治架构与精神;
  2. 家长校董选举;及
  3. 家长校董的角色。

学习范畴:I. 校本管理

请注意,上述培训课程的参加者可透过扫描二维码进行签到(如属适用),并在电子表格填写姓名及参加者编号,以作纪录。为确保能顺利完成签到,请按此处观看如何填写电子表格的示范影片。


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